Führungsthemen

Hypnose Hamburg

Führungsstil und Führungsverantwortung
Ein einheitlicher Führungsstil der Führungskräfte und das gemeinsame Verständnis von Führungsverantwortung erhöht die Effizienz betriebsinterner Abläufe und stärkt die Position der Führungskräfte.
Ziel dieses Workshops ist die Vereinbarung eines unter-nehmenskonformen Führungsstils und eines gemeinsamen Verständnisses von Führungsverantwortung. Hierzu gehören konkrete Verhaltensvorschläge in Führungssituationen. Neben der inhaltlichen Arbeit wird hier ebenfalls ein Auge auf das Führungsteam und dessen Funktionalität gelegt.

Der Führungskreis
Der Führungskreis dient dem regelmäßigen Austausch der Führungskräfte.
In diesem Workshop werden die Vorteile eines Führungskreises dargestellt. Anhand von Beispielen werden Methoden der Entscheidungsfindung und Klärungsmodellen vorgestellt wie sie in einem Führungskreis-Meeting anwenden finden können.
Ziel ist es die Führungskräfte in die Lage zu versetzen selbstständig einen Führungskreis zu etablieren und am Leben zu erhalten. Neben der inhaltlichen Arbeit wird hier ebenfalls ein Auge auf das Führungsteam und dessen Funktionalität gelegt.

Zukunftsworkshop
Im unternehmerischen Alltag ist wenig Zeit um sich mit der Zukunft zu beschäftigen.
Dieser Workshop schafft den Rahmen, um sich mit den Auswirkungen von Zukunftstrend auf das Unternehmen auseinander zu setzen. Wirtschaftliche Herausforderungen, Wandel in der Arbeitswelt oder strukturelle betriebliche Veränderungen können hier beleuchtet werden.
Ziel dieses Workshops ist es für mögliche Neugestaltungen Handlungsspielräume zu erschließen und die Zukunft in einem gewissen Rahmen bereits „kennengelernt“ zu haben. Dieser Workshop kann für Führungskräfte aber auch für das gesamte Team veranstaltet werden. Neben der inhaltlichen Arbeit wird hier ebenfalls ein Auge auf das Team und dessen Funktionalität gelegt.

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